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WHY TOUCHCLASS
107개 기업, 35개월의 실증 데이터
기존 LMS에서 전환한 기업들의 Before → After. 추측이 아닌 실제 운영 데이터입니다.
전환 효과
6~9배 높은 참여율
0%
터치클래스 평균 MAU
전환 전 15% → 전환 후 70%
기존 LMS를 쓰던 107개 기업이 터치클래스로 전환한 후의 실사용률. 300명 중견기업부터 39,000명 대기업까지 동일한 패턴.
전환 사례
MAU 12%
이수율 43%
MAU 95%
HRD 대상 수상
한독 (제약 3,000명)
기존 교육비 재배분으로 도입. 대한민국 인적자원개발 대상 수상.
우리 회사 맞춤형 사례 찾기
산업별 성과
삼성화재 · 삼성생명 · KB · 우리은행 · 교보생명 · AIA
135,800
총 학습자
99.8%
이수율
99.1
보안 감사
보안 검토 평균 2주 통과 · ISMS-P 인증 기반
우리은행 차세대 시스템 전환, 18,000명 동시접속 성공
KFC · 더본코리아 · 에버랜드 · 교촌치킨
8,000+
매장 수
97%
MAU
75%↓
교육시간
신입 교육 4일 → 1일 · 앱 설치 없이 QR 접속
더본코리아 30개 브랜드, 3,000매장 레시피 당일 배포
CJ대한통운 · 현대글로비스 · 이마트에브리데이
39,000
현장직
100%
모바일 전환
89%
MAU
종이 교재 완전 대체 · 현장 안전교육 실시간 전파
이마트 35,000명, 강제 없이 입소문만으로 자발 확산
토요타코리아 · 한독 · SK매직
1,700
학습자
93.7%↓
문의 감소
50%+
출퇴근 접속
AI 챗봇으로 전화 문의 80건→5건 · HRD 대상 수상
토요타 딜러사 직원이 출퇴근길에 자발적 학습
한국마사회 · 한국철도시설공단 · 교육기관
2,000+
운영 과정
95%
MAU
71개
분산 관리
전국 기관 통합 관리 · 의무교육 100% 이수 자동 추적
한국마사회, 2,000+ 과정으로 오프시즌 MAU 급락 방지
한독 · 대한뉴팜 · 중견 제약사
3,000
MR 영업사원
95%
MAU
5x
접속률 상승
점심시간 마이크로러닝 · HRD 대상 수상
한독, 대한민국 인적자원개발 대상 수상 — 맞춤형 MR 교육
크래프톤 · 나스미디어 · 디지털 미디어사
5,000+
연간 학습시간
30%p↑
MAU 상승
23개
리더십 코스
매주 수요일 라이브 · 자율 문화에 맞는 참여형 설계
나스미디어, "수요일=학습의 날" 루틴 정착
에버랜드 · 글로벌 럭셔리 브랜드 · 리조트그룹
2,646
퀴즈 참여
20+
인당 월 게시물
1,700
현장 스텝
MZ세대 스텝 자발적 콘텐츠 생산 · 교육→문화→일상 확장
에버랜드, MZ 캐스트가 SNS처럼 교육 콘텐츠 직접 제작
보안 인증
비용 비교
0
x
미도입이 더 비싸다
- 스킬 부재 생산성 손실 ₩68,000
- 퇴사 후 재채용 비용 ₩31,000
- 컴플라이언스 위반 ₩15,000
- 수작업 관리 인건비 ₩11,000
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AI 콘텐츠 제작
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AI 자동 변환 중
마이크로러닝
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퀴즈
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요약 카드
핵심 포인트 추출
14개 언어 자동 번역
1
PDF 업로드
교안, 매뉴얼, 규정집 아무거나
2
AI가 자동 변환
마이크로러닝 + 퀴즈 + 요약 생성
3
즉시 배포
14개 언어 번역 · 전 직원 푸시 전송
2시간
콘텐츠 제작 시간
기존 4주 대비
0원
추가 제작 비용
외주 500만원 대비
200,000+
AI 숏폼 라이브러리
즉시 활용 가능
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